Stratégie et
accompagnement

On stratégise. On accompagne.

On établit un plan de match pour améliorer l’expérience employé et gestionnaire.

On se positionne pour transformer, humaniser et développer votre culture.

Cette étape vous permettra d’établir une stratégie et construire des initiatives permettant le déploiement de votre marque employeur et ce qui vous caractérise le mieux comme employeur.

À cette étape-ci, plusieurs options sont possibles :
  • Présentation des résultats ​

  • Atelier de travail ​

  • Plan d’action​

  • Stratégie et conseil​

  • Proposition de valeur employé (PVE)​

  • Personas

  • Mission-vision-valeurs​

  • Codéveloppement​

  • Entrevues individuelles / groupes de discussion​

  • Analyse comparative / carte concurrentielle​

  • Coaching

  • Planification stratégique

  • Et bien plus!

Autres services

Diagnostic gratuit

Avez-vous les conditions gagnantes
d’une bonne marque employeur? 

Remplissez ce questionnaire et obtenez un diagnostic
instantané sur l’état de votre culture organisationnelle,

en seulement quelques minutes. 

Cette analyse sommaire constitue un excellent point de départ

vers le déploiement de votre marque employeur.